퇴사 후 실업급여를 신청해야 하나요? 실업급여 신청을 위해 필수로 준비해야 하는 서류인 이직확인서 발급과 조회 방법을 빠르게 정리해 드리겠니다. 실업급여를 받을려면 꼭 확인해 보세요! 우선 시작하기에 앞서 고용24 어플을 설치하시기 바랍니다.
실업급여 조건 확인하기👉 실업급여 신청방법 확인하기👉 실업급여 꿀팁 알아보기👉1. 이직확인서란
이직확인서는 근로자가 퇴사 후 실업급여를 신청할 때 반드시 필요한 고용보험 관련 서류인데요.
이 서류에는 퇴사 사유와 고용보험 가입 기간 등의 내용이 포함되어 있어 실업급여 수급 자격을 확인하기 위한 중요한 자료입니다.
이직확인서 발급 절차는 퇴사한 직장과 또는 고용24 사이트를 거쳐야 진행할 수 있습니다.
2. 고용24 바로가기
고용24 사이트 바로가기👉

3. 이직확인서 발급 요청과 조회 방법
3.1. 이직확인서 발급 요청
이직확인서는 퇴사한 회사에 발급 요청을 해야 합니다. 이직확인서 발급요청서를 작성하여 전직장 인사담당자에게 제출합니다.

그러면 사측에서는 이직확인서를 고용보험사이트에 제출하게 되는데요.
회사는 퇴사일 기준 10일 이내에 이직확인서를 발급하고 고용센터에 제출해야 하며, 미제출 시 과태료가 부과될 수 있습니다.
만약 요청 후에도 이직확인서가 발급되지 않는다면, 회사에 다시 한번 확인 요청을 하세요. 법적 의무가 있는 서류이므로 반드시 발급받을 수 있습니다.
3.2. 고용24 사이트에서 이직확인서 조회
발급 요청 후, 고용24 사이트에 접속하여 이직확인서가 정상적으로 등록되었는지 확인할 수 있습니다. 발급 확인을 위해서는 간단한 로그인과 조회 과정이 필요합니다.

✅ 고용24 사이트에 접속한 후 로그인합니다. ✅ 메인 메뉴에서 실업급여 → 이직확인서를 클릭합니다. |

✅ 고용보험 피보험 기간과 퇴사 사유를 정확하게 확인합니다. ✅ 이 과정을 통해 실업급여 신청을 위한 준비 사항을 빠르게 점검할 수 있습니다. |
4. 이직확인서 발급 시 유의사항
이직확인서 발급하실 때는 다음의 유의사항을 꼭 살펴보셔야 합니다.
4.1. 발급 기한 준수
퇴사 후 10일 이내에 발급받지 않으면 실업급여 신청이 지연될 수 있습니다. 따라서 요청 하신 후에 회사에 확인하는 것이 중요한데요.
사업주 역시 이직확인서를 제출하지 않으면, 최대 30만 원의 과태료가 부과될 수 있기 때문에 웬만하면 기한 내에 발급해 줄 겁니다.
4.2. 퇴사 사유 확인
실업급여 수급 조건을 충족하려면 권고사직, 계약만료, 폐업 등 비자발적 퇴사 사유여야 하는데요. 자발적 퇴사의 경우 실업급여가 제한될 수 있으므로, 퇴사 사유가 이직확인서에 정확히 기재되었는지 확인하세요.
4.3. 고용보험 피보험 기간 확인
실업급여를 받으려면 퇴사 전 18개월 중 180일 이상의 고용보험 피보험 기간이 필요합니다. 사이트 조회를 통해 해당 조건을 충족하는지 확인하세요.
5. 이직확인서와 실업급여 신청 절차
이직확인서를 발급받은 후에는 다음 단계로 실업급여 신청을 진행합니다. 실업급여를 신청하려면 구직등록, 온라인 교육 수료 등 절차를 완료해야 합니다.
5.1. 구직자 등록

✅ 고용24화면에서 실업급여 → 수급자격 선택 ✅ 구직신청을 하겠냐고 알아서 물어봅니다. ✅ YES를 클릭합니다. |
5.2. 온라인 실업급여 교육 수료

✅ 고용24 → 실업급여 → 수급자격 → 수급자격 신청자 온라인교육 ✅ 실업급여 온라인 교육을 시청하고 수료증을 발급받으세요. |
5.3. 실업급여 신청서 제출
실업급여 수급자격 신청서를 제출해 수급 자격 심사를 받습니다.
6. 자주 찾는 질문
Q1. 이직확인서를 퇴사 후 몇 일 이내에 발급해야 하나요?
퇴사일로부터 10일 이내에 발급 요청을 해야 하며, 고용주는 이 기간 내에 서류를 제출해야 합니다.
Q2. 퇴사 사유가 자발적인 경우에도 실업급여를 받을 수 있나요?
일반적으로 자발적 퇴사의 경우 실업급여 수급이 어렵지만, 정당한 사유(예: 부당한 대우로 인한 퇴사 등)가 인정될 경우 실업급여를 받을 수 있습니다.