2023년 귀속 연말정산│6세 이하 자녀수당으로 8만원 더 환급받기

혹시 회사에서 6세 이하 자녀로 인해 가족수당을 받고 계시다면 이 글을 꼭 주목해주세요. 2분만 투자하시면, 연말정산에서 8만원 더 환급받을 수 있게 해드리겠습니다.

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1. 시작하기 전에

한 해가 마무리되고, 다시 연말정산 시즌이 돌아왔습니다. 수천 명의 직원들이 그저 서류를 제출하고 끝내는 일, 여러분도 그렇게 하고 계시지 않나요? 저는 10년 이상 연말정산을 담당해오며, 수많은 직원들이 무심코 지나친 환급의 기회를 발견했습니다.

이 분은 부녀자 공제 받을 수 있는데….

이 분은 전직장 원천징수영수증을 다시 받아오면 좋을텐데…
이 분은 의료비 공제 몰아서 받을 수 있는데…

여러분도 지금까지 세금을 너무 많이 내고 있었을지도 모릅니다. 매년 반복되는 연말정산, 하지만 대부분은 복잡한 계산과 서류 때문에 제대로된 환급을 받지 못하고 있습니다. ‘과연 나는 적절한 환급을 받고 있는가?’ 이 질문에 자신 있게 ‘예’라고 대답할 수 있나요?

하지만 걱정하지 마세요. 이 글을 통해 연말정산의 숨겨진 팁을 알려드리겠습니다. 제 경험을 바탕으로, 당신이 더 많은 환급을 받을 수 있는 방법을 소개할게요. 정확한 서류 준비부터 시작해, 자주 놓치는 공제 항목들까지 – 이 모든 정보가 당신의 환급액을 크게 변화시킬 수 있습니다.

매년, 저는 직원들의 서류를 살피며 놓친 공제 항목을 찾아내고, 그들에게 개별적으로 연락해 필요한 정보를 채워넣도록 도와드렸습니다. 결과적으로, 많은 직원들이 예상치 못한 환급금을 손에 쥐게 되었죠. 이제 이 노하우를 여러분과 공유하려 합니다.

2. 6세 이하 자녀 가족수당이란

소득세법 제 12조 3호 머목에 보시면 아래와 같은 항목은 비과세라고 나와 있습니다.

근로자 또는 그 배우자의 출산이나 6세 이하(해당 과세기간 개시일을 기준으로 판단한다) 자녀의 보육과 관련하여 사용자로부터 받는 급여로서 월 10만원 이내의 금액

회사에서 자녀가 있는 근로자에게 가족수당을 주는 경우가 많이 있습니다. 그런데 문제는 회사에서는 6세 이하의 자녀에게 지급하는 수당이 비과세인지도 모르는 경우가 허다합니다. 그래서 대부분의 경우 이 금액이 비과세인데도 불구하고 과세소득에 포함시키고 있습니다.

3. 절세효과 예시

가족수당으로 매월 받는 금액이 적다고 무시하실 수도 있는데요. 예를 들어보겠습니다.

근로자 A의 케이스

과세소득: 6,000만원

과세표준: 5,500만원

6세 이하 가족수당으로 매월 3만원을 받음

가족수당 연간총액: 36만원(3만원 x 12개월)

기본세율: 24% (4,600만원 초과 8,800만원 이하)

절세액: 86,400원 (36만원 x 24%)

딱 부러지게 얼마의 금액을 환급받는다고 할 수는 없습니다.(소득공제효과)

하지만 일반적인 근로자가 대략적으로 봤을때 매월 받는 3만원을 비과세로 돌리면 8만원 정도의 절세효과가 있습니다.

4. 절세방법

4.1. 6세 이하 자녀수당 확인

먼저 6세 이하 자녀의 명목으로 수당을 받고 있는지 확인하는 것이 필요합니다. 급여 명세서를 보시면 아래에 별도로 표시 되어 있는 경우가 많습니다.

만일 별도의 표시가 없다면 회사의 급여 담당자에게 확인하시기 바랍니다.

4.2. 회사 연말정산 담당자에게 비과세 처리 요청

6세 이하 자녀수당을 받고 있다면, 회사의 연말정산 담당자에게 이 수당이 비과세로 처리되는 지 문의해 보세요. 만약 과세로 처리했다면 비과세로 전환해달라고 요청하세요. 그리고 요청하신 후에 자녀수당이 비과세 되었는 지 꼭 확인하시기 바랍니다. 확인은 급여명세서 중 자녀수당을 뺀 과세소득의 합계와 연말정산 신청화면에 나와 있는 과세소득을 비교하시면 쉽게 확인하실 수 있습니다.

만일 회사 담당자가 ~~(어렵지 않고 귀찮아서)~~ 비과세 전환이 어렵다고 한다면 5월 종합소득세 신고할 때 자녀수당만큼 과세소득을 차감해서 다시 신고하시면 됩니다. 이때 차감한 금액이 6세이하의 자녀에 관한 수당임을 증명하는 서류를 준비하시는 것이 좋습니다.